「本気」を出したのはいつ?

もう一つ、感動プロデューサー平野秀典氏の著作本「1%の自分革命」(プレジデント社)から1篇を紹介したい。ポエムの題は「本気」。前篇は「輝かせて輝く人(http://jasipa.jp/blog-entry/7353)。

最後に、本気を出したのは
いつだっただろう。

最後に、全力疾走したのは、
いつだっただろう。

最後に、生も根も尽き果てたのは、
いつのことだったろう。

最後に、達成感に打ち震えたのは、
いつのことだったろう。

最後に、飛び跳ねて喜んだのは
いつのことだったろう。

最後に本気で泣いたのは、
いつだっただろう。

最後に

いよいよ今の会社を退職する身となり、これまでの人生を振り返ってみて、ほんとに何事にも「本気」でやっただろうか、もっと「本気」でやっていたら、もっと有意義な人生を送れたのではないだろうかと反省させられる。この反省を胸に刻んで、これからの自由な時間が圧倒的に増える人生を、これまでの人と人の絆を大切に、自ら感動し、周囲の人に感動を与えられる、そんな意義あるものにしたいと思う。

市川武氏のクレヨン画展行ってきました

倍速開発の牧貴子さんから招待を受け、当ブログでも紹介しました(http://blog.jolls.jp/jasipa/nsd/date/2012/3/6)市川武さんのクレヨン画展に行ってきました。三越伊勢丹新宿店5Fアートギャラリーで14日から20日まで10時~22時まで開かれている。市川さんはほとんど会場におられ、来られたお客さまの対応をされている。

2005年に「急性骨髄性白血病」と診断され、余命数カ月と言われたそうだが、それまではイラストレーターとして水彩画、油絵をやられていたのを、病床で描きやすいのはクレヨンだということで、クレヨン画を描き続けられたそうだ。絵はすべて、大好きな愛犬をモチーフに、メルヘンティックなストーリーを載せて、暖かい色を基調色として、ともかく会場が明るい雰囲気に包まれていた。前向きに明るく生きることで、病気も逃げて行くのだろう。病気を抱えながらも、お元気な姿で来られた方々に気さくに話しかけられ、丁寧に説明されている姿に感動を覚えた。クレヨンとは思えないしっかりした色合いは、地にエナメルを塗りその上にクレヨンで描かれたことによるらしい。クレヨンのイメージは、最後に犬の頭に置かれた王冠にのみ残っている。昨年も各地で9か所個展をやられたそうだが、東京は今回が初めてと言われていた。めったに見られないクレヨン展、明日20時まで開催されています。一度行かれて市川さんと話をされてはいかが?パワーをもらえます。

最初の写真の左が市川さんです。一番左の写真は、絵葉書セット(市川さんにサインして頂きました)です。各絵のタイトルが興味深い。最上段が「Smile」、中段右から二番目は「生命(いのち)」で沖縄の海でサンゴが産卵している姿を描いている。下段右から2番目は「Heart降るpot」、その右は「幸せって」、その右が「I am smile」。

”SELL YOURSELF”

‘自分を売り込め’という言葉を経営のキーワードとして、会社のカレンダーや、社員が胸につけるバッジ、お客様が持ち帰るエコバッグなどにプリントして徹底している会社がある。当ブログでも、しばしば営業マンの心得として、「営業マンは商品を売る以前に自分を売れ(自分自身がお客様からの信頼を得ること)」と、先人の言葉として紹介してきた(http://blog.jolls.jp/jasipa/nsd/date/2011/12/12)言葉である。

北九州市に本社を置く、創業44年のJBCCグループの「ソルネット」という会社である(もとは新日鉄グループの一員八幡計算株式会社。2007年にJBCCグループとなる)。先週、山本陽次社長と食事を共にした際、話が弾み、「セル ユアセルフ」とプリントしたバッジを頂いた。山本社長は、私が新日鉄広畑時代から、IBMの新日鉄担当営業としてお付き合いいただいていた方である。新日鉄広畑のメインフレームは日立で、IBMはあまり商売にならないお客であったが、足しげく通ってくれ、姫路の地で「エニコム・フォーラム(エニコムは新日鉄情報通信システムの略称)」を立ち上げ、江崎玲於奈氏など有名人を講演に招くお手伝いなど精力的に動いてくれた。あまり商売につながらず、申し訳ない気持ちだったが、それでも精一杯尽くしてくれた山本氏とは、私が東京に来てからも時々お会いしていた。

その山本氏が、IBMでの経験に基づき、営業だけではなく技術者含めて社員全員に、何度も何度も「SELL YOURSELF」を繰り返し説いておられると言う。まさに私の見た山本氏の姿そのものである。会社のロゴにしたいとの思いも吐露されているほど、心がこもったものであり、きっと社員の意識改革も進み、自らを磨く「学習する組織」に変革されていくことと思う。「SELL YOURSELF」の考え方は、各社もやっている(と思われる)顧客満足度向上活動の基本ともいえるのではなかろうか。最初の写真がバッジ、あと2枚はカレンダーの一部。

冲中一郎