既存の基準がある場合は、人工知能でできることよりも、できないことに目がいってしまい、人工知能導入の価値を理解してもらえないケースがある★｜人工知能の現状と今後の課題～身近にもあるユースケースからの考察 http://www.icr.co.jp/newsletter/wtr364-20190726-sanbonmatsu.html?fbclid=IwAR0JN88qLW82ucecW_YG3YzfnA_R120gl1CTXMovZfv-9M0sK755fDphtho
二流、三流どこのデスメタルならこんなところかw｜AIで自動生成され続ける「無限デスメタル」「無限フリージャズ」が狂気の沙汰 https://musica-terra.com/2019/07/24/dadabots/?fbclid=IwAR3OORNgwj08eP8JZCexYkfMz9tj5trkq_WXudlu0uhDWxVo_XAWK86ei_k
少量のデータの作成とラベリングをプログラムで自動化すれば、AIプロジェクトの持続可能性が高まり、AIモデルを人力で学習させる必要はなくなる★｜Facebook、IBMは「AI」の学習用データをどう作成しているのか：「AI」の学習用データ収集 その課題と解決策は【後編】 – TechTargetジャパン データ分析 https://techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/1907/25/news07.html?fbclid=IwAR1oKLZe5XQ7Tx7uWhRJjgKEcYaaRyE39AuLh1Lk9B1GRR3TRULSuV-be3Y
「利用する計画がある技術」の順位を見ると「クラウド型データウエアハウス」が1位だとのことです。BigQueryやRedshiftの案件が増えてますが、まだまだエンジニアが不足しているようですね。弊社でもAWS(特にGlue,Redsift）に強いエンジニアを募集してます！ https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00848/00002/?n_cid=nbpitp_fbed&fbclid=IwAR1Rnf9AI2pZ7JVoa7ojOJ0BzwdfV8VUb0ri1KO7dpb95-8EZwXvMOaE8XU
初めて判定ゲームに挑戦するプレイヤーが本物を識別できた割合は、平均で60パーセント近くになった。だが残念なことに、プレイヤーが判定を重ねても、この割合は約75パーセントで頭打ちになった★｜あなたは本物を見分けられる？ AIがつくった「フェイク顔写真」の驚くべき精度 @wired_jp https://wired.jp/2019/07/24/artificial-intelligence-fake-faces/?fbclid=IwAR32StkgDtLFGUWBbuEcC6pcwgL-Kh-syAg_d_UwPlVMV-y4C5fH-Dj0mEM
医療機関が医用画像などのデータをパブリッククラウドなどの外部に保管する際は、3省3ガイドラインに対応する必要がある。この中には、「情報処理装置およびソフトウェアの適切な変更手順を策定すること」（経済産業省）、「情報システムの保守において実施した操作結果について、操作ログ等により記録し、管理する」（総務省）という記述がある。同社ではAWS LambdaとAWS Step Functionsを活用することで、これらのガイドラインに対応した★｜もはや“クラウド前提”の医療業界、気鋭のヘルステック企業2社はなぜAWSを選んだのか ｜ビジネス+IT https://www.sbbit.jp/article/bitsp/36600?ref=190724wxt&fbclid=IwAR1r7Y3CSrlmtbZwnVNHPWu1HpFl9jKZdxNCfL22bNzfpDpcfyWe-I_-lFQ
今回は画面に話しかけるだけでなく、備え付けられた受話器に話しかけることで音声を拾いやすくした★｜AI活用して駅案内 JR東が実験 – ITmedia エグゼクティブ https://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1907/23/news060.html?fbclid=IwAR32kZZ735oG6yEvNLQpSDJGK08FmLdjIMRvC2H33olt2cLwhClaXTdSJb8
オープンAIはビデオゲーム「Dota2」の大会で同社の開発したAIがプロ選手に勝利して話題になった★｜マイクロソフト、AI研究企業に1080億円投資：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47656540T20C19A7000000/?fbclid=IwAR0Dq7bULYydXK5IIddY-4peDJNooHmocmeMTqccO9Iuob5p6-8Y9gTsdTw
日本ではデジタル人材が減っていくと予測されていますが、琉銀ではAWSを扱える60代を増やし、状況を変えたいと思っています★｜琉球銀行、電話システムをクラウドに移行 定年後に復帰した62歳が担当 「まだできる」の声に奮起 (1/3) – ITmedia NEWS https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1907/22/news048.html?fbclid=IwAR0HnN2yvjmK4xdR8bezWiB32642r9JG653RV1vrQVLXfWvV3HHFsTdoZJg
