先日久しぶりに銀行の窓口で手続きを行ったときのこと・・・
なんとなく男性職員がだらしなく見えた。
そうだクールヴィズなんだろう・・・
スーツにノーネクタイなのだが、なんとなく違和感がある。
室内だし、業務中だし、別に上着を着なくてもいいように感じる。
上着なしでネクタイしネームをつけたほうが、本人も涼しく
お客から見てもちゃんとしているように思った。
銀行員＝ちゃんとしている このイメージは捨てるべきなんだろうか！？
私も社内ではノータイであるが、外出（お客様先）の際はネクタイは着用する。最近、お客さんがネクタイをして、売り手であったり、サービスを提供する側がノータイのケースを見かける、そうであれば上着なしで、半袖シャツにネクタイの方がよっぽどちゃんとしているように思う。
だらしなく見えてまで上着を着る必要があるのか疑問である。
そうでなければいっそ半袖上着（スーツ）でも流行らせた方がよいのではないだろうか！？
■株式会社インテクア ●中小医療情報システム（医事会計・診療予約・簡易オーダ
新しい希望に満ちた季節です。
何か新しいことにチャレンジしやすい（行動を起こしやすい）時期ですね、新たな目標を計画し（やってやるぞですね！）
・・・花粉症が辛いが！！
そして、第十二期がスタートしました。少し背伸びができる期にしたいと思います。
先日、高校の頃の部活の恩師の訃報が届きました。その後２０数年と経ちお会いすることも御礼をいうこともないままでした。
悔しさ恥ずかしさ・・・なんともいえない気持ちです！
当時の恩師の思いとそれに応えていなかった行動は今になっても頭を上げることはできません。
全くのゼロから部を創設されインターハイや国体に先輩や後輩の多くを引き連れていかれた方です。我々の期は、結果を出せず期待に応えることが出来ませんでした。
今思えば、努力とインターハイに出たい、優勝したいという思いが全く欠けていたことが、行動につながっていない・・・ハッキリと見えてきます。
『強く思う気持ちなくして達成はありえないですね！』
連絡をくれた田中、川畑ありがとう。
連絡が取れていない村井くん、もしもこのブログで連絡取れるなら、是非、連絡ください！
平成２０年が終わろうとしている。
早すぎた一年であった。
そして、お蔭様で今年は会社設立満１０年を迎えた。
ふっと振り返る！？
自分の社会人歴も２４年になる。社会人として踏み出した第一歩で感じた社会の広さを今でも覚えている。
ＳＥになってから、忘れられない社会的なシステム改修がいくつかあった。
年号対応のシステム改修、２０年前になる。
バブル崩壊・・・医療関連に携わっていたせいか、ピンとこなかったことを覚えている。
そして、2000年対応（これも既に８年経つ）。この時は、飛行機が危ないといわれたことを覚えている。
そういったことを考えると人は先々のことに対して案外無責任なのかもしれない。
そしてである・・・今年、世界経済に大ブレーキ、いやいや行き先をうしなうことになった。
造り続ける世界は、売れ続けなければならない。
大量生産、大量消費が永遠に続くとは・・・想像すれば案外答えは早い。
ＩＴ化（効率化）された業務は、雇用縮小を目的とされてきた。
人件費が高くなったことにより、人件費の安いところに雇用を移した。
起きて当然のことが、連鎖的に発生しはじめた。
わかっていたことであろうが、企業は利益追求に走ってきた。
良し悪しは別にせよ！ 結果が今日である。
いろんな問題に直面することになるのであろう2009年！
案外追い風かもしれない・・・・！？
弊社は、粛々とお客様の為（利益の為）に業務していこうと思う。
平成２０年・・・ありがとう！
最近タクシーの話題からフッと思い出す。
以前は事務所が川崎市（高津区）だった。
帰り遅くなると時々タクシーにお世話になることもあった。
だが、近い、夜中で近い、そりゃ露骨に態度にでる。
運転手の×度が・・・（個人も同じ）
結局、こちらが機嫌を伺うこととなり・・・
なんだかタクシーから降りると不愉快なのだ。
ひとこと、ふたこと言いたくなる。（あるが）
結局、昼間も夜も短目の距離は避けるようになる。
そうでなきゃ、もうっちょとはお世話になることが多くなるかもしれないが！？きっとこの業界は近い距離のお客は必要としていないのだろうと理解する。実際、運転手に聞けばそんな感じである。空で走るよりは短くても乗せた方が良いようにも思うが！そういうもんでもないんだろう、
ちょっとした負のスパイラル・・・
（便利だけど不愉快な乗り物ってこと！？）
鬼の形相で乗れば少しは態度も違うのかもしれない。人（動物）は、怖いと思えば態度も変わるが、ちょっと違う気もする。
ところ変われば、お客も変われば・・・
霞ヶ関近辺だと、ご機嫌を伺うのは○転手ということか！
そりゃ自分の懐が痛まなきゃメーターも気にならずお互い快調々！？
びゅんびゅん系（ＮＯＴＥ）って感じでしょうか
※でもだ！ そのタクシー代の出所（元）はどこあれ、市場に還元はしている・・・これまたどう考えるべきか！？
google,yahooでなるべく１ページ目に来て欲しいと思っていた。
googleは結構１頁目をキープすることは多かった。yahooへの祈りが足らないと思い、更にyahooのトップ画面を見ながら祈ること半年、ようやく１ページ目２番手にきた。
実際、祈ってトップにくるぐらいだったらよいが・・・
勿論、検索ページのトップに来ると嬉しい、ページビューが上がるともっと嬉しい、問合せがくると更に更にである・・・
※その為に高額でコンサルに依頼して頼んだりするケースもあるらしい。海外？では大きなビジネスにもなっている。
ところで、何（キーワードは何？／診療予約システム）で上がったか？
「診療予約システム」で検索１ページの２番目３番目で来た！
googleでは現在２ページ目の１番手である！
？祈らねば？？？
朝自宅の電話が鳴る・・・・
親戚か、勧誘か、荷物か？
野太いおじさんの声、誰だ？？？ピン！
おはようございます。いっきに背筋が伸びる！
大病され静養中のGさん（大手ゼネコンの元役員）であった。久しぶりである。
良くなられたとのこと、何より、元気な声が聞けて良かった。
自宅電話とて気が抜けない！そう・・・・ときより思いもよらぬ方から突然の電話があったりする。以前もあった、日曜に以前もあった（Ｆ系会社の創業者）このときは若干気づくのが遅れた・・・気がつくと声のトーンから変わり・・・
なんといっても、自宅だけに電話に出るときの心構えが悪い・・・
（携帯に慣れてきたこともあるのだろう。誰からか判らない電話での受け方には気をつけねばならない）
不思議なことにそういった時、私が出るケースが多い！
※テレビ電話が普及しなくてよかった！？ いやそう考えるとテレビ電話が普及しなかったのも解る。単に通信費が高くなるだけではない。
背筋が伸びる時・・・
どんな時だろうか？
お客様の前、全社員の前、大勢を前にしたスピーチ
それぞれ緊張感に違いはあるが、大先輩の前はまた特別でもある。
背筋が伸びる効果（勝手に考えてみた）・・・緊張する、受け答えに頭がフル回転する、汗をかく、体の活性化に繋がる？、元気がでる。医学的にはどうなんだろう？
今年も４月（１/４が終わった）、３月末で主婦の
ベテラン２名が退職となった。二人とも勤務は長く安心して仕事を任せられたメンバであった。もちろんその穴埋めは結構大きい。
何故か、この二人り仕事こそ一緒にすることはなかったが、同じ歳で共通の知人がいたり、弊社２回目の退職だったり、気が○かったりと（私とぶつかる事もよくあった）、どこか似ているところがあったのかもしれない！？
気のつく、気がつく二人だっただけに・・・
大変お世話になりました。ありがとう！！！
会社にとって非常に残念なことですが、子育て、主婦業に頑張ってください。
10期終了、約10年間多くを学び、多くのことを経験させてもらった。チャレンジし続けられていることに感謝し、これからもチャレンジし続けられる会社でありたいと、新たな志をもって向かって行きたいですね！
第11期開始である。どうでしょうか、初心に返りボチボチのスタートでしょうか！
過去の学びを取り入れられるように。。。
何に苦戦しているか、もちろん採用です。
こんなこと書くと営業の電話でエライことになりそうですが（笑）
求人サイトから紹介会社まで、テレアポの多いこと！
業者が多いだけに営業も大変かな～と思いますが、必要以上の電話やトークはいただけないですね～
中途市場を企業は勿論のこと、紹介業、スカウト業、派遣業と・・・大変！
同じ市場から調達して高い手数料・・・いやいや参っちゃうね！
あたりまえでしょうが、できれば、自分の道は自分で探し選び判断して進める方がより良いですね！
仕事・・・夢を追いかけたいですね！ チャレンジして行きたいですね！
作業を探すようでは、バイトが良いね！
私は18歳で社会に出た。大手の化学工場ではあったが、高卒・短卒・大卒・院卒と交わらない将来に向けたラインができていた。入社早々それを目の当たりにして、やる気失墜、面白くない！！！ 楽しかった全員による入社教育、笑いの消えた高卒男子のみによる特別入社教育（山ごもり）、四直三交代勤務、床はドラム缶でトルエン、キシレンを撒きデッキブラシで掃除、劇薬はそこらじゅうに、いつ大怪我するかわからない環境（化学工場ならでは）、作業着、ヘルメット、安全靴、防護メガネ、無線機携帯、これが制服となる。夏はAM10:00から40度、冬は零下・・・親父と同じ位の歳の方が同じグループで勤務しているってことは30年後の自分がそこにあるってことか。夢がない！
甘かった！・・・エアコンの入った制御室で仕事ができると思っていたのだが実際は・・・
（もし、現役の方が見ていたら申し訳ございません。）
土日となると同期の大卒、短卒の連中が工場横のテニスコートで楽しそう・・・てなこともあったかな！？
※四直三交代とは、24ｈ365日プラントを止めないで走らせる為に組まれたシフトになる。（休みはちゃんとありますが、カレンダーは無視されます）
でも、学んだぞ！
・危険予知。。。予知訓練はもちろんさせられましたが、何より自分の命がかかっていることもあり、そりゃ真剣に考え行動します。同期や先輩に大怪我した人もいるわけで。
・事前準備とチームワーク。。。目の前の担当プラントによる製品製造だけしていては役にたたない。次のグループがスムーズに作業に取り掛かれるように、次製品製造（違う製品であることがほとんど）の準備を合わせてしなければなりません。自分だけのことをやっていては、24ｈをフルに活用できないということです。１プラントで何千万円ともなる製品もある、高卒新人とてOJT？ちっくに入社４ヶ月後は任される。
何やってたかな
製造指示書の理解、材料準備、仕込み、調合、昇温、冷却、軽量、サンプル試験、パッキングもあったな、軽粉といわれる材料もよく仕込んだ・・・もちろん防塵マスク着用です。８時間びっちり動きまわっていたように思う（ＩＴは真逆ですね）。休憩時のペプシが美味しかった。 材料の入れ物といえばドラム缶！・・・確か空ドラム缶18.4Kg、中身を入れると200Kg前後、あのころは平気で斜めにして転がしフォークリフト用のパレットに上げ下げしていた。製品パッキンは10Kg×２で箱詰め、確か0.04ｇの誤差はＯＫだったように思う。なれは怖い、0.04ｇの世界が見えてくる。
・ルール。。。ルールを守れないものは、命を失う。場合によっては他人に迷惑をかけたり、工場の大事故に繋がることもある。服装（作業着）はもちろん、現場へはライター等の火気は厳禁である。グループ間の引継ぎ、担当プラントでの引き継ぎがまずいと何が起きてもおかしくないのである。
・社会になくてはならないもの。。。こんな思いをして作っている工員（社員）がいるから世の中にベンリなものが提供できている会社がある・・・素晴らしいことでもある。
ところで何をつくっていたか？ 前にもブログで書いたかな～
シリコーンゴム（ケイ素樹脂）
加工された身近なもので、電卓やＰＣキーボードのタッチラバー、哺乳瓶乳首、ポットパッキン、家屋外壁ボンド、G-55○とかもそうである。機械やエンジン、医療関係も多く使われているのではないかと思う。特徴は、耐熱、耐寒、絶電性に優れていたように覚えている。潤滑材としても商品化されている。 私はＨＣＲといった熱処理により加工するゴムの製造に携わっていた・・・
※今の私を知る人からは、想像できない仕事かと思います。
◎何がいいたいか！
ＩＴは、夢も将来性も高い、せっかくＩＴ業界で働くなら夢をもって仕事をしたい、夢をもってＩＴ業界に入ってきて欲しい。弊社に入って一緒に夢に向かって仕事をして欲しい。
大丈夫です。インテクアには危険物はありませんので！
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。
いや～なんとも設立１０周年を迎える年となりました。
お客様、取引先様、社員に支えられ本年も迎えることができたこと感謝の一言に尽きます。
今年も新しい製品のリリースを予定しております。いままで同様に、これからも継続的なサービスを提供していきたく頑張っていきたいと思います。
昨年の後厄からも去れ、次なるチャレンジも視野に頑張って参ります。
※久しぶりの書込み、正月くらいはと思い書いてみました。それでも今年既に７／３６５日目・・・早いものです！
久しぶりである・・・このブログ書込み！
書込みしないとJASIPAトップメニューから消えてしまう素晴らしいブログシステムである。
さて、暑い夏も終わり、ようやくエアコンなしで寝れるようになった。
さて、ネタが・・・ア、思いついたことでも書いてみよう！
・・・これだけメディアが増えたにもかかわらずテレビはどの放送局も朝から夜まで同じようなネタを繰り返している。（朝から夜までテレビを見ているわけではないが、たぶんそうだと思う）
・・・大臣がころころと変わるが、こんな日本 大丈夫？（なんとなく社会保険庁の問題、ニュースから消えていきゃなきゃよいが）
・・・「求職者・人」はいると思うが、どの業界も人材不足のようだ。何故だろう？（誰かを求めて求人広告、人材業界はスゴイ！ 誰だ？）
・・・舛添大臣、勢い良かったな～～～はじめだけで、終わらなきゃよいが
（自分の預金からお金が消えている思えば大事件である。日本は平和な国だ！）
・・・全て人が絡む（集まる・組織化・伝達）とおかしくなる（可笑しくなる？／人間等は面白い！）
（正しいことを正しく実行できるパワーを忘れないようにしたい to 政治ャさん）
・・・安倍さん、お疲れ様でした。
※遊び心も兼ねて書いてみたものの・・・
たまには思いついた話題でもよいか！？
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えっ社員を見てその企業がわかる！？
社員と企業理念、企業姿勢・・・面白い関係にあると思う。
何故だろう・・・・それにしても解りやすい。
企業理念、企業姿勢とはトップの思いであったり日ごろ社内で指導していることであろう。
最近であれば、取引先として弊社へ提案されたりサービスを提供してくださる人材系の営業さんである、会社により対応が全く違う、横柄な方から丁寧に提案される方、低姿勢に対応される方とさまざまだ。意外と評価は簡単なもので、それで会社が見えてしまうものだ。そして、第一印象の多くはハズれないのも不思議なものだ！
たぶん、トップの考えや姿勢は、普段からの教えで、社員数に関係なく社員が表に出たとき表現されているのだろう。
ふと自社のことが過ぎる、基本を忘れてはならない！
企業理念は、企業姿勢は と
先ずは、弊社の八の心得、忘れないようにしたい。
JASIPAの最大の魅力はなんといっても中小システム会社社長及びスタッフによる交流でしょう。最近、定期交流会の会員参加が減少気味・・・（マンネリ化も悪いのだろう！？）
どうにかしなければ、そんな思いの方も多いのではないかと思う。今回（７・２６）は、そんな思いもあり、新たな試みを行なうことにした。
JASIPA会員の方、JASIPAに興味ある方、是非参加していただきたい。
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