今日は、梅雨明け！？と言うような夏になりましたかなり暑いのですが、当社は節電のため冷房ナシで頑張って仕事をしています
本日は社内にて人事評価推進役による個人面談が行われています
２ヶ月に１回は、上長または人事評価推進役の面談があり、半年に１回は上長による目標管理面談があり、と何かと面談が多い会社なのです
「１００年後も成長を続ける会社」を目指す当社では、企業と社員を信頼の絆で結ぶことが一番大切なことと考えています
私はようやく原価管理表の作成を終えて、社内ＳＮＳにＵＰをしました遅くなってしまいましたので管理職の皆さんにはお詫びをしないといけません
昨夜参加をしてきました「ＪＡＳＩＰＡ経営者サロン」で配布された資料の一部を掲載いたします（ＩＴ業界の大先輩に作っていただいた資料です）
これは経営者である私は達成しなければいけない目標なのですが、高すぎる目標であり、何時まで経っても届かないかもしれません
しかし、目指すことをあきらめないようにしたいと思います！