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いつも有難う御座います。
今日から9月ですね。
当社は後期の始まりです。
前期を振り返ると、円高、株安といった不安要素はあったものの、1月頃から引合も増え、2年振りに増員を行えるところまで回復してきました。
社内的には、賃金体系を成果主義と年功序列をミックスしたものに変更し、「遣り甲斐」と「安定」の両立を目指した賃金体系がスタートしました。
また、チーム制度を導入し、3グループ、20チームが動き始めましたね。
未だに円高や株安は深刻な状況ですが、後期も頑張りましょう！
午後は部門間会議がありました。
私以外の社内(応接室、会議室)予定としては、チーム顔合わせ、Pマーク打合せなど。
その後は、お客様のご来社がありました。
2時間に渡って取材等して頂き、有難う御座いました。
今後とも、宜しくお願い致します。