経営会議では、教育部、総務部、営業部などの予算を決めました。
といっても毎月社員が増えていきますので、３ヶ月毎に予算総額も含めて見直します。
経営計画に挙げてなくても、やるべきことがあれば、予算が余ればそれに投入していくような、フレキシブルな運営になります。
社員の皆さんに直結しているものとしては、既に社内ＭＬでお知らせがあったと思いますが、今までは CCNA 受験料（CCNA 取得済みで入社の場合は LPIC）１回分のみを会社から支給していましたが、今後は下記の資格についても、合格時の試験代金を会社から支給します。
・CCNP
・LPIC（Level 1,2,3を対象）
・MCP（MCPとして認定されるもの全てが対象）
複数の試験に合格して認定となる資格については、各試験合格毎に支給対象となります。
また、過去に遡って支給しますが、入社前に取得した資格については、対象外となります。
入社２年目ヒヤリングが、お一人ありました。
Ｃ言語での開発を経験してから入社して、研修後に CCNA を取得し、案件は ORACLE Server の運用を１年間経験してきました。
現在は ORACLE Bronze を取得中とのこと。