当社の入社日（社内研修開始日）ですが、今までは第一と第三月曜日の２回を設定していましたが、今後は月初のみとなりました。
CCNA は勿論のこと、shell 等の技術教育や導入教育を充実していく上で、月に一度の入社日にするしかありませんでした。
夕方から総務課長と共に大手コンサルタント会社へお伺いし、会員制の社員研修についてお聞きしてきました。
新入社員から社長まで、幅広い研修を行っているので、新入社員の場合は社内研修のスケジュールの中に組込み、稼働中の社員にはメーリングリストでご案内し、希望者を希望する研修に参加させるような、そんなことが可能になります。
会社としては、社内研修だけではカバーしきれない研修をして頂けるメリットがあり、
社員にしてみれば、無料でコンサルタントから興味のある分野の研修を受けられるメリットがあります。