2018.10.22から2018.10.28までの投稿記事のまとめ★

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人間は「概日(がいじつ)リズム」と言われる約24時間サイクルの体内時計を持ち、食事、睡眠、排泄(はいせつ)などに伴う体温や血圧、ホルモン分泌、脳の活動などを変化させ、調節している★|病や睡眠障害を招く「体内時計の乱れ」改善策へAI解析:朝日新聞デジタル https://www.asahi.com/articles/ASLBK5VYKLBKULBJ00M.html?fbclid=IwAR3KbnhN1cHpJBciWXmxdeHv1tbxA04AkfMjqnNy9_S8DeaOWm0QhTJ0Jd0

AIは学習時に与えられたデータを母集団として、選択肢の中から最も当てはまりの高い解を「推定」しているにすぎない★|日本を覆う「AI万能感」の危ない正体 https://gendai.ismedia.jp/articles/-/57557?fbclid=IwAR0T0CZ0SBX2Npbxz6LDXMOSd0mABT9zXxSk8ZnuoyiPerAGquYfHFXHf1s

主要なコボットの多くで、プログラミングをせずに新しい動作を設定することが可能になっています★「ロボットが職場にいる生活」を現実にする「コボット」 (1/3) – ITmedia NEWS http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1810/26/news105.html?fbclid=IwAR0B0oeoR4dXuGHtnZyczDjK9hRxuG5Yo2wNeoGU2fLrPPCgUiq1OiDwwB8

ガートナーでは、ユーザー企業がAIを推進する際には、「改善レベル」と「戦略レベル」の2つのステージがあると考えている★|人工知能は「過度な期待」のピーク期から幻滅期の直前へ――ガートナーが人工知能の推進に関する提言を発表 https://enterprisezine.jp/article/detail/11331?fbclid=IwAR3urcA_zJi5TBwIMAAc2B1nXixdOLeGEnFJBg-98qLG-gqNqpCKAuPFP6Q

さすがの前振りの良記事です★|RPAのコモディティ化で揺らぐ企業のデジタルトランスフォーメーション https://japan.zdnet.com/article/35127385/?fbclid=IwAR1IxbF1MdtyAfwgkuExfDRIQ67Oj2Wt67866VRcvSCtXVN1yfxY8HWi398

Google AI、画像内の全ての物体に効率的にラベリングする手動と機械学習をコラボしたツールを発表。既存の3倍速。試せるデモあり https://shiropen.com/seamless/google-fluid-annotation?fbclid=IwAR2BGfLM7qq4qGPk0HVMgwZ8xCr4TFsQmBF6C8ffj34e2sZstI0EwT1JDv4

結局、AIの研究は突き詰めれば突き詰めるほど、人間を探求することになるんです。そしてそれは、まだわからないことだらけなんです★|AIは「わかる」が何かは「わからない」──松原仁、人工知能の本質をかく語る https://wired.jp/series/away-from-animals-and-machines/chapter1-3/?fbclid=IwAR1t-hEf9nGlNna_TEMtTic395-bK1dpFk4JaZoO6udjA9stoS28Sr7gzFI

目の動きは個人を識別するだけではなく、その人の社交性や好奇心、誠実さなどが表れる指標として活用できると期待されています★|「読書中の目の動き」から個人を特定することを人工知能が可能にする – GIGAZINE https://gigazine.net/news/20181022-ai-eye-identify/?fbclid=IwAR2kwqZvmhFEXv1zyBDeebO7UvtUcPtxZ2_qMxXfArzySvnqan9cG3FYQhQ

外資系ITベンダーと同じ土俵で勝負して勝つ見込みがないとすると、外資系ITベンダーの代理店になるか、外資系が進出しない市場を狙うしかない。その市場でもっとも規模が大きかったのが人月商売だった訳です。その人月商売がシュリンクするならば、それは代理店業に吸収されるのだろうか?
日本でもっとも期待していたクラウドベンダーさんも自社のクラウドだけじゃなくマルチクラウドでのコンサルティング、移行・構築、運用と称して人月商売に向かっているようですし。。。 https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/101800033/?fbclid=IwAR2dytordndgtDJp6Uzy-YxVTEUh9lNxfsEuv_ySYDgXXfAIP3kswY37PDU

バーチャルテクノロジーを使い、世界の若者たちがホテルでの就業実態を体験できるプログラムを用意★|ハイアット2025年までに1万人を雇用へ 人工知能AIを活用しスキルに見合った職種紹介も https://airstair.jp/hyatt-hiring/?fbclid=IwAR3T2wkZRYR1wPB0VXCRMEBVk8D4tIN84XEeEZ1v5XIAvellMzaNmBJlvKY

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