月例会議&懇親会(2007年11月)

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いよいよ大詰め

先月の月例会で人材を集める手段を考え、これまでそれらを実践してきた。

  • 求人広告を掲載する → 対応済み
  • ホームページをリニューアルする → 対応中
  • 有限会社から株式会社へ組織変更する → 対応中

という具合に、それぞれの現状報告と今後の対応を纏めた。

全て年内中に実現させる事であるが、あくまでこれらは人材を集める為(それ以外の目的もあるが)の手段であり目的ではない

当社のメンバーも目的と手段を混同しないように心掛けてほしい。また、これらの手段を使っても人材を確保できなければ戦略(戦術・戦闘)失敗という事だ。シビアだね〜。

さぁ、今年は残すところあと1ヶ月。

人材確保の件はいよいよ大詰めに近づいている。それぞれのプロジェクトも大変だろうけど、皆ラストスパートだ!

   

月例会も終わると、懇親会はいつも通りおおぎやラーメンへ。

ふと思う。

いつも同じ場所で皆は飽きないのかなぁ〜と。

今後の事も考えると懇親会の場所も考えた方が良いと思うのは岩崎だけ?